PDA

Просмотр полной версии : Вопрос! Расчёт при увольнении


Арвен
06.11.2008, 12:55
По закону после увольнения работодатель обязан расплатиться с вами в течение 3-х рабочих дней. Как быть если мотивируя кризисом и отсутствием денег на счету расчёт постоянно откладывают на "попозже"?
Я обращалась в городскую Инспекцию по труду, но реально мне там ничем не помогли. А бывший работодатель в очередной раз переложил срок...

Сава
06.11.2008, 13:45
Звонить каждый(!) день. Вежливо извиняться и говорить что тебе скоро кушать нечего будет. Если уже не смешно(или не покатит) дать сроку 2 недели и пригрозить подать в суд. Разместить на профильных форумах тему-обличение, про то какая плохая компания, что не выплачивают денег.
И долбить, долбить,долбить.....Поймут что проще выплатить,чтоб ты перестала. Я совершенно серьезно тебе говорю.

Арвен
06.11.2008, 15:00
Да почти так и поступаю... тока мало его лично это колышет... Ему в его возрасте даже если фирма рухнет - не страшно... А надоедливая девчонка тем более не сильно заденет...

Rezeda
06.11.2008, 15:44
К сожалению, как показывает практика в нашей стране свои заработанные деньги ещё и выбивать нужно... и в "голословные" обещания руководства что выплатим не верить.

Mari
06.11.2008, 15:55
У нас народ в суд подавал. ПРосто мы массово переходили из одной фирмы в другую. И начальник бывший никого не рассчитывал. В общем на него подали коллективный иск. И судились несколько месяцев. Тот начальник каких тока справоек не приносил, чтоб людей не рассчитывать - и банкрот он, и активы у него переведены куда-то, и фиг знает что. В конце концов по судебному решению всем выплатил. Но это настолько нервнозатратно всем было, что ужас. Когда в конце концов всем выплатил, девочки праздник общий устроили. Не столько уже даже сами деньги им нужны были, сколько справедливость.

Арвен
06.11.2008, 16:09
Mari, в том-то всё и дело, что если в суд обращаться... сколько ещё времени и денег будет на них потрачено! Не хочу что бы страдала новая работа. В одну инспекцию по труду - пол дня съездить, а толку так мало.

Mari
06.11.2008, 16:37
Арвен, понимаю. Сочувствую тебе.

Тогда вариант остаётся тока один - без конца им на МОСК капать, как Сава и написала. Другого выхода не вижу.

True
06.11.2008, 17:14
Телефонный спам. :hihi:

Rezeda
06.11.2008, 17:22
А что идея - заспамить почтовый ящик работодателя - с вопросами о выплате!!!!!
Если он конечно им пользуется... :hihi:

True
06.11.2008, 17:32
Лучше уж автоматизирвать высылку писем с просьбами на емейл)

Rezeda
06.11.2008, 17:53
:medved: Ахтунг.. а мне между прочим даже больничный не проплатили!!! Вот так вот замечательно работает наш отдел кадров.. а если точнее то судя по всему "и не работает вовсе".. Эт к разговору о выплатах... все выбивать!

True
06.11.2008, 17:57
А мне тож не выплатили больничный, аж 2 официальные причины наспамили в ящик:


Я мало проработал, салага типа еще и денег на содержание не положено
Врач, что ставил печать - не врач вовсе =-O

Rezeda
06.11.2008, 17:58
True, а кто??? Дедушка Ленин?

ЗЫ А у нас просто кое кто документы в бухгалтерию не подал...

Хорри
07.11.2008, 21:54
Незадолго до увольнения купить боксёрскую грушу с перчатками и повесить на рабочем месте. :)

Шрайк
07.11.2008, 23:05
Хорри, Тада уже лучше бензопилу невзначай притащить на работу... ;)

А ваще то и правда тока на моск капать. Потому как суд - дело долгое и нудное

DeadLine
09.11.2008, 16:48
Очень большую сумму не доплатили?

Арвен
10.11.2008, 07:54
DeadLine, не то что бы большую... 10 тысяч... просто действительно досадно, что заработанные деньги ещё и "выбивать" приходится (спасло, наверное, то, что уволилась в начале месяца, когда зарплату уже выплатили... а то сумма была бы куда значительнее).

Арвен
12.11.2008, 09:48
:am:Расчёт мне выплатили... после того как пригрозила в суд на них подать... :hihi: Нервы компенсировала тем, что заставила их выплачивать компенсацию за неотгуленный отпуск (ну, т.е. по бумагам неотгуленный, фактически я в отпуске была, но им лень было тогда это по бумагам проводить) - сами себя обманули...

True
12.11.2008, 10:59
ПОЗДРАВЛЯЮ!!! Ты БОГАТА!!!!! :yahoo: :party: :dance:

Shaman
12.11.2008, 11:08
Поздравляю с разрешением вопроса! :yeees!:

Арвен
12.11.2008, 11:47
True, Shaman, спасибо :hb:


True, если бы... учитывая размер моей официальной зарплаты... :hz:

Rezeda
12.11.2008, 12:29
Арвен, :true: поздравляю.. так их!!! Пусть знают наших!

Сава
12.11.2008, 14:24
Жень, отлично, молодца, сделал таки их!

Скажите мне други, за сколько времени работодатель должен предупреждать сотрудника об увольнении?

Арвен
12.11.2008, 14:35
Сава, об увольнении или о сокращении?

Shaman
12.11.2008, 14:46
Сава, гугл (https://www.google.ru/search?hl=ru&newwindow=1&client=firefox-a&rls=com.mandriva%3Aen-US%3Aofficial&q=%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B9 +%D0%BA%D0%BE%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D1%81+%D1%80%D0%BE %D1%81%D1%81%D0%B8%D0%B9%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B9+% D1%84%D0%B5%D0%B4%D0%B5%D1%80%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0 %B8+%D1%83%D0%B2%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B5%D0% BD%D0%B8%D0%B5&btnG=%D0%9F%D0%BE%D0%B8%D1%81%D0%BA&lr=&aq=f&oq=) тебе в помощь! :wink: